第一章 总则
第一条 为了进一步加强888集团changdeng录过程guan理，建li完shan的888集团changdeng录质liang监控体蟙an胟e学发展观指导hechun进888集团changdeng录质liang的全面ti高，决定shi行888集团changdeng录督导制度，设li学院督导处，并制定本条例。
第二条 888集团changdeng录督导工zuo是学院对888集团changdeng录全过程的组织与shishi进行监秊ian⒅傅嫉闹貀ao形式，是888集团changdeng录guan理工zuo的重yao组成bu分。建li督导制度，开展督导工zuo，能有效地对888集团changdeng录he888集团changdeng录guan理工zuo的shishiqing况he效果进行检查he监督，并可gen据督导结果tichu改进工zuo的意见he建yi。
第san条 888集团changdeng录督导yao及时jiu正888集团changdeng录过程中ying响888集团changdeng录质lianghe888集团changdeng录zhi序的不良现象he行为。888集团changdeng录督导检查结果将为学xiao的888集团changdeng录改革、888集团changdeng录guan理等ti供依据，为jiao师职wu评聘、晋级、评优等ti供依据。
第si条 888集团changdeng录督导工zuo贯彻以人为本的理nian，坚持客观、公正、公平的原则。通过督导检查chun进jiao风he学风的改shan，通过评价、指导ti高jiaoyu888集团changdeng录质liang。
第二章 组织机构
第五条 督导处由主guan院长进行领导，独li开展工zuo，负责督导全院的888集团changdeng耲i祍hi、888集团changdeng录guan理he888集团changdeng录服wu工zuo。
第san章 督导职能
第六条 督导处hui按照国紋e膉iaoyu法规、fang针、政ce及学xiao所制定的各xiang规章制度，全面了解jiao师888集团changdeng录、学sheng学习、888集团changdeng录运行、888集团changdeng录改革、888集团changdeng录guan理等888集团changdeng录籪ang冢窖У糺iao。及时xiang有guan职能bu门fan馈信息并tichu合理化建yi，chun进888集团changdeng录guan理工zuo的制度化、ke学化、规范化，具体职能如xia：
（一）了解he掌握888集团changdeng录条件保zhang，888集团changdeng录计划执行he888集团changdeng录任wu完成等qing况，对磞ou�888集团changdeng录工zuo的各系bu进行考cha。
（二）以888集团changdeng录mu标为依据，制定ke学的标准，运用ke学的shouduan，对888集团changdeng录活动及其结果进行价zhi判断的过程。
（san）及时了解he掌握mei年度各系bu888集团changdeng录的发展动taihe相guanqing况，为院领导决cehe改进工zuoti供全面信息。
（si）gen据学院领导癱ai呕騭hiji工zuo需yao，针对888集团changdeng耲i祍hi过程中的典型或重点问题，对特定对象所进行的diao查yan究。
（五）对888集团changdeng耲i祍hi过程中chu蟴hi闹氐恪an点问题，以及888集团changdeng录与888集团changdeng录guan理的薄弱籪ang诮凶▁iang检查、监秊ian⑵兰邸⒅傅脊uo。
（六）及时了解he掌握mei学期jiao师授课na容、质liang及师德pin衳iao猨iao师综合评定做准备。
（七）gen据mei学期888集团changdeng录癱ai舎e工zuo任wu，确定被评价祄u纬袒蜃▂e并制定评价标准及shishifangan。
（八）gen据学院888集团changdeng耲i礿iqing况，制定具体评价工zuoshishi细则及评价工zuo的相guanpei训。
（jiu）收集、整理、分析888集团changdeng录评价有guan数据，对上报的自评报告he相guan材料审核汇总，形硈han兰酃uo报告。
（十）完成领导交办的其它任wu。
第si章 督导人员的聘任及权利
第七条 督导处处长shi行聘任制，主yao对象是符合条件的、在其他院xiao没有兼职的退xiujiao师he长期磞ou�888集团changdeng录guan理工zuo的退xiu干bu(含处级)。督导干事主yao对象是磞ou鹿�888集团changdeng录工zuo，具有一线888集团changdeng录经验的jiao师dan任，该人员ying具备襤uanǖ淖橹⑿璬iao、guan理能力。
第八条 督导人员聘任条件：
（一）忠诚人民的jiaoyu事ye，有较高的政ce理论水苆ian⒔戏岣坏�888集团changdeng录或888集团changdeng录guan理工zuo经验；
（二）坚持原则、zuo风正派、shi事求是、le于奉献、责任心强；
（san）督导处处长yao求具有高级职称，shen体jian縟an炅湟话阍�68岁以na。
第jiu条 督导人员聘任程序
（一）在本人自愿的基chu上，经主guan院长、督导处、jiaowu处糰n飨低苆ian、督导处考cha、主guan院长审批后，由人事处聘任。
（二）督导人员聘期为二年，可连聘连任。
（san）因jian康等原因，累计sange月以上不能履行职责zhe，原则上终止聘期。
第十条 督导人员权利
（一）参加学xiao组织的888集团changdeng录活动，阅读有guan888集团changdeng录工zuo文件。
（二）参加全院888集团changdeng录职能bu门he各系bu工zuohuiyi，参与888集团changdeng录计划修订、专ye设置、课程改革、888集团changdeng录评估、888集团changdeng录评比及888集团changdeng录改革的yan讨he论证工zuo；
（san）为了维护正常的888集团changdeng录zhi序，对干扰heying响888集团changdeng录zhi序行为有权制止；
（si）对违fan888集团changdeng录纪律的jiao师、学shengtichu处理建yi；
（五）对jiao师职称评定he年终考评评优tichu意见；
第五章 888集团changdeng录督导工zuo的guan理
第十一条 督导处了解、掌握全xiao888集团changdeng录督导工zuo动tai，对888集团changdeng录督导工zuotichu意见he建yi。协zhu各系bushishi888集团changdeng录督导计划。督导处负责888集团changdeng录督导信息的fan馈工zuo，建liye绩档an，进行工zuo考核。
第十二条 学院各888集团changdeng录、行政职能bu门、各系buhejiao师ying重视he支持督导工zuo，自觉統ou芏降既嗽钡募喽絟e检查，对妨碍或ju绝督导的bu门或ge人，学xiao将追緆e湓鹑巍�
第十san条 学xiaomei学年召开一次888集团changdeng录督导工zuohuiyi，xiang全院各系bu通报888集团changdeng录督导工zuoqing况，bu置heyan究工zuo。
第六章 督导、检查与评价结果的运用
第十si条 督导、检查与评价结果zuo为学院制定招sheng计划、各系bu申请新专ye、课程建设、shi验shi训建设xiangmu、jiao师聘任、晋级、评优、奖fa的重yao依据。对jiao师的师德问题行使一piao否决权。
第七章 fu则
第十五条 具体监督办法依据《jiaowu888集团changdeng录guan理制度》、《员工shou册ang屑觳椤⒔眆a。
第十六条 本《条例》由督导处负责解释。
第十七条 本《条例》自2015 年 8 月 24 日起shi行。