888集团changdeng录督导

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督导工zuo

第一章 总则

第一条 为了进一步加强888集团changdeng录过程guan理,建li完shan的888集团changdeng录质liang监控体蟙an胟e学发展观指导hechun进888集团changdeng录质liang的全面ti高,决定shi行888集团changdeng录督导制度,设li学院督导处,并制定本条例。

第二条 888集团changdeng录督导工zuo是学院对888集团changdeng录全过程的组织与shishi进行监秊ian⒅傅嫉闹貀ao形式,是888集团changdeng录guan理工zuo的重yao组成bu分。建li督导制度,开展督导工zuo,能有效地对888集团changdeng录he888集团changdeng录guan理工zuo的shishiqing况he效果进行检查he监督,并可gen据督导结果tichu改进工zuo的意见he建yi。

第san条 888集团changdeng录督导yao及时jiu正888集团changdeng录过程中ying响888集团changdeng录质lianghe888集团changdeng录zhi序的不良现象he行为。888集团changdeng录督导检查结果将为学xiao的888集团changdeng录改革、888集团changdeng录guan理等ti供依据,为jiao师职wu评聘、晋级、评优等ti供依据。

第si条 888集团changdeng录督导工zuo贯彻以人为本的理nian,坚持客观、公正、公平的原则。通过督导检查chun进jiao风he学风的改shan,通过评价、指导ti高jiaoyu888集团changdeng录质liang。

第二章 组织机构

第五条  督导处由主guan院长进行领导,独li开展工zuo,负责督导全院的888集团changdeng耲i祍hi、888集团changdeng录guan理he888集团changdeng录服wu工zuo。

第san章 督导职能

第六条  督导处hui按照国紋e膉iaoyu法规、fang针、政ce及学xiao所制定的各xiang规章制度,全面了解jiao师888集团changdeng录、学sheng学习、888集团changdeng录运行、888集团changdeng录改革、888集团changdeng录guan理等888集团changdeng录籪ang冢窖У糺iao。及时xiang有guan职能bu门fan馈信息并tichu合理化建yi,chun进888集团changdeng录guan理工zuo的制度化、ke学化、规范化,具体职能如xia:

(一)了解he掌握888集团changdeng录条件保zhang,888集团changdeng录计划执行he888集团changdeng录任wu完成等qing况,对磞ou888集团changdeng录工zuo的各系bu进行考cha。

(二)以888集团changdeng录mu标为依据,制定ke学的标准,运用ke学的shouduan,对888集团changdeng录活动及其结果进行价zhi判断的过程。

(san)及时了解he掌握mei年度各系bu888集团changdeng录的发展动taihe相guanqing况,为院领导决cehe改进工zuoti供全面信息。

(si)gen据学院领导癱ai呕騭hiji工zuo需yao,针对888集团changdeng耲i祍hi过程中的典型或重点问题,对特定对象所进行的diao查yan究。

(五)对888集团changdeng耲i祍hi过程中chu蟴hi闹氐恪an点问题,以及888集团changdeng录与888集团changdeng录guan理的薄弱籪ang诮凶▁iang检查、监秊ian⑵兰邸⒅傅脊uo。

(六)及时了解he掌握mei学期jiao师授课na容、质liang及师德pin衳iao猨iao师综合评定做准备。

(七)gen据mei学期888集团changdeng录癱ai舎e工zuo任wu,确定被评价祄u纬袒蜃▂e并制定评价标准及shishifangan。

(八)gen据学院888集团changdeng耲i礿iqing况,制定具体评价工zuoshishi细则及评价工zuo的相guanpei训。

(jiu)收集、整理、分析888集团changdeng录评价有guan数据,对上报的自评报告he相guan材料审核汇总,形硈han兰酃uo报告。

(十)完成领导交办的其它任wu。

第si章 督导人员的聘任及权利

第七条 督导处处长shi行聘任制,主yao对象是符合条件的、在其他院xiao没有兼职的退xiujiao师he长期磞ou888集团changdeng录guan理工zuo的退xiu干bu(含处级)。督导干事主yao对象是磞ou鹿888集团changdeng录工zuo,具有一线888集团changdeng录经验的jiao师dan任,该人员ying具备襤uanǖ淖橹⑿璬iao、guan理能力。

第八条 督导人员聘任条件:

(一)忠诚人民的jiaoyu事ye,有较高的政ce理论水苆ian⒔戏岣坏888集团changdeng录或888集团changdeng录guan理工zuo经验;

(二)坚持原则、zuo风正派、shi事求是、le于奉献、责任心强;

(san)督导处处长yao求具有高级职称,shen体jian縟an炅湟话阍68岁以na。

第jiu条 督导人员聘任程序

(一)在本人自愿的基chu上,经主guan院长、督导处、jiaowu处糰n飨低苆ian、督导处考cha、主guan院长审批后,由人事处聘任。

(二)督导人员聘期为二年,可连聘连任。

(san)因jian康等原因,累计sange月以上不能履行职责zhe,原则上终止聘期。

第十条 督导人员权利

(一)参加学xiao组织的888集团changdeng录活动,阅读有guan888集团changdeng录工zuo文件。

(二)参加全院888集团changdeng录职能bu门he各系bu工zuohuiyi,参与888集团changdeng录计划修订、专ye设置、课程改革、888集团changdeng录评估、888集团changdeng录评比及888集团changdeng录改革的yan讨he论证工zuo;

(san)为了维护正常的888集团changdeng录zhi序,对干扰heying响888集团changdeng录zhi序行为有权制止;

(si)对违fan888集团changdeng录纪律的jiao师、学shengtichu处理建yi;

(五)对jiao师职称评定he年终考评评优tichu意见;

第五章 888集团changdeng录督导工zuo的guan理

第十一条  督导处了解、掌握全xiao888集团changdeng录督导工zuo动tai,对888集团changdeng录督导工zuotichu意见he建yi。协zhu各系bushishi888集团changdeng录督导计划。督导处负责888集团changdeng录督导信息的fan馈工zuo,建liye绩档an,进行工zuo考核。

第十二条 学院各888集团changdeng录、行政职能bu门、各系buhejiao师ying重视he支持督导工zuo,自觉統ou芏降既嗽钡募喽絟e检查,对妨碍或ju绝督导的bu门或ge人,学xiao将追緆e湓鹑巍

第十san条  学xiaomei学年召开一次888集团changdeng录督导工zuohuiyi,xiang全院各系bu通报888集团changdeng录督导工zuoqing况,bu置heyan究工zuo。

第六章 督导、检查与评价结果的运用

第十si条 督导、检查与评价结果zuo为学院制定招sheng计划、各系bu申请新专ye、课程建设、shi验shi训建设xiangmu、jiao师聘任、晋级、评优、奖fa的重yao依据。对jiao师的师德问题行使一piao否决权。

第七章 fu则

第十五条 具体监督办法依据《jiaowu888集团changdeng录guan理制度》、《员工shou册ang屑觳椤⒔眆a。

第十六条 本《条例》由督导处负责解释。 

第十七条 本《条例》自2015 年 8 月 24 日起shi行。